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Código de Ética e Conduta e Política Anticorrupção
Apresentação
O presente Código de Ética e Conduta estabelece os princípios, valores e normas que orientam o comportamento dos colaboradores, fornecedores, parceiros e prestadores de serviços da Elétrica Watts Comércio e Serviços Ltda. Nosso compromisso é com a integridade, a responsabilidade, a segurança e o respeito às leis e às pessoas.
Objetivo
Este Código tem por objetivo:
- Definir padrões éticos e de conduta profissional;
- Garantir um ambiente de trabalho seguro, justo e respeitoso;
- Prevenir e combater atos ilícitos, especialmente relacionados à corrupção;
- Promover a cultura da integridade em todas as nossas atividades.
Abrangência
Aplica-se a:
- Todos os colaboradores (CLT, estagiários e temporários);
- Sócios e representantes legais;
- Terceirizados, fornecedores e parceiros comerciais.
Princípios Éticos Fundamentais
- Integridade: agir com honestidade e transparência em todas as ações.
- Respeito: tratar todas as pessoas com dignidade, independentemente de hierarquia, gênero, raça, religião ou opinião.
- Responsabilidade: cumprir com zelo suas funções e as leis aplicáveis.
- Comprometimento: buscar excelência e segurança na prestação dos serviços.
- Transparência: manter clareza e verdade nas informações compartilhadas.
Condutas Esperadas
- Cumprir rigorosamente todas as normas de segurança do trabalho e uso de EPIs;
- Cumprir contratos, normas internas e legislações vigentes;
- Proteger o patrimônio e as informações da empresa;
- Tratar clientes e colegas com cordialidade, respeito e profissionalismo;
- Manter postura ética em todas as relações, internas e externas;
- Reportar qualquer irregularidade, fraude ou conduta suspeita por meio do canal adequado.
Condutas Proibidas
- Praticar ou compactuar com suborno, propina, favorecimento ou qualquer forma de corrupção;
- Oferecer ou aceitar presentes ou vantagens indevidas;
- Utilizar recursos da empresa para fins pessoais sem autorização;
- Discriminação, assédio moral ou sexual;
- Conflito de interesses não declarado;
- Fornecer informações falsas, fraudulentas ou confidenciais sem autorização.
Relacionamento com o Setor Público
- Toda interação com órgãos públicos deve ser transparente, legal e previamente autorizada;
- É vedado oferecer qualquer tipo de vantagem para agentes públicos com o intuito de obter favorecimento.
Canal de Denúncias
A empresa disponibiliza um canal confidencial e seguro para o recebimento de denúncias de condutas antiéticas ou ilícitas. Todas as manifestações serão tratadas com imparcialidade, confidencialidade e sem retaliação. Canal de Denúncia: eletricawatts.com.b
Sanções Disciplinares
O descumprimento deste Código poderá resultar em:
- Advertência;
- Suspensão;
- Demissão por justa causa;
- Encaminhamento às autoridades competentes, quando aplicável.
Compromisso com a Ética
Todos os colaboradores e parceiros devem declarar ciência deste Código e comprometer-se com sua prática diária. A ética é um valor inegociável para a Elétrica Watts.
Termo de Compromisso Com os Direitos Humanos
A Elétrica Watts Comércio e Serviços Ltda declara seu compromisso formal com o respeito e a promoção dos direitos humanos, em conformidade com a Constituição Federal, legislações nacionais e convenções internacionais, comprometendo-se a:
Este compromisso é parte integrante da política de ética e responsabilidade social da empresa, devendo ser de conhecimento e prática de todos os colaboradores, parceiros e fornecedores.
Proibição de Trabalho Escravo ou Análogo ao Escravo
Repudiar e não praticar qualquer forma de trabalho forçado, escravo ou em condições degradantes. Monitorar suas operações e cadeia de fornecedores para prevenir tais práticas.
Combate ao Trabalho Infantil
Não empregar menores de 18 anos em atividades perigosas, insalubres ou noturnas e cumprir rigorosamente a legislação sobre aprendizagem profissional.
Respeito às Leis Trabalhistas
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, incluindo jornada de trabalho, remuneração justa, férias, FGTS, INSS e todos os direitos previstos em lei.
Promoção da Diversidade e Combate à Discriminação
Repudiar qualquer forma de discriminação, seja por raça, cor, gênero, orientação sexual, religião, idade, deficiência, condição social ou qualquer outro fator.
Prevenção e Combate ao Assédio
Não tolerar assédio moral, sexual ou qualquer forma de violência psicológica no ambiente de trabalho. Disponibilizar canais adequados de denúncia, garantindo o sigilo e a não retaliação.
Saúde e Segurança do Trabalho
Promover condições seguras e saudáveis para todos os colaboradores, respeitando normas regulamentadoras e boas práticas de segurança ocupacional.
Liberdade de Associação e Negociação Coletiva.
Respeitar o direito dos colaboradores à liberdade de associação sindical e à negociação coletiva.
Responsabilidade na Cadeia de Fornecimento
Estimular e exigir de seus fornecedores e parceiros o mesmo compromisso com os direitos humanos e práticas trabalhistas justas
Política Integrada de QSMS
- Qualidade
- Segurança
- Meio Ambiente
- Saúde Ocupacional
A Elétrica Watts Comércio e Serviços Ltda declara seu compromisso com a excelência, segurança, responsabilidade socioambiental e melhoria contínua em todos os seus serviços.
Nosso Sistema Integrado de Gestão é orientado pelos seguintes princípios:
Qualidade
- Garantir a satisfação dos clientes por meio da entrega de serviços confiáveis, seguros e eficientes;
- Cumprir prazos, especificações técnicas e requisitos contratuais;
- Promover a melhoria contínua dos processos e o desenvolvimento de nossos colaboradores.
Compromisso Ético e Legal
- Cumprir todas as obrigações legais, trabalhistas, fiscais e contratuais;
- Repudiar qualquer forma de trabalho infantil, forçado ou análogo ao escravo;
- Promover um ambiente de trabalho ético, inclusivo e livre de assédio ou discriminação.
Meio Ambiente
- Reduzir impactos ambientais e prevenir a poluição;
- Utilizar recursos naturais de forma consciente;
- Gerenciar corretamente os resíduos gerados e incentivar práticas sustentáveis.
Segurança e Saúde Ocupacional
- Identificar perigos, avaliar riscos e adotar medidas preventivas em todas as atividades;
- Assegurar condições de trabalho seguras, com uso obrigatório de EPI e EPC;
- Promover treinamentos e cultura preventiva, assegurando o direito ao "Stop Work" em situações de risco;
- Atender às Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis.
Esta política reflete os valores e compromissos da Elétrica Watts e é revisada periodicamente para garantir sua eficácia e alinhamento com as melhores práticas do setor.
Estamos conectados à segurança, à qualidade e à responsabilidade.